PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

Indah Ayu Rizky; Novien Rialdy

doi:10.34127/jrlab.v14i1.1283

Authors

Indah Ayu Rizky Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Novien Rialdy Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.34127/jrlab.v14i1.1283

Keywords:

Accounting Information System, Resource Competency People, The Quality of Financial Reports

Abstract

The purpose of this research is to examine and analyze the influence of the Accounting Information System and Human Resource Competence on the Quality of PT's Financial Reports. Herfimta Farm and Plantation. The approach used in this research is an associative approach. The population in this study were all employees of the financial department of PT. Pelindo Belawan Container Terminal has 39 people. The sample in this study used saturated sampling totaling 39 PT people. Herfinta Farm and Plantation. And this research uses survey research with data collection techniques in this research using questionnaire techniques. The data analysis technique in this research uses a quantitative approach using statistical analysis using Auter Model Analysis, Inner Model Analysis and Hypothesis Testing. Data processing in this research uses the PLS (Partial Least Square) software program. The results of this research prove that the Accounting Information System influences the Quality of Financial Reports. Human Resource Competency influences the Quality of Financial Reports

References

Abdullah, I., & Nainggolan, E. P. (2019). Kualitas Laporan Keuangan Daerah Ditinjau dari Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Tata Kelola Aset Daerah (Study Pada Kantor Badan Tata Kelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara). Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 19(1). https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30596%2Fjrab.v19i1.4383

Ardila, I., & Fadhila, N. (2018). Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderating. Kumpulan Penelitian Dan Pengabdian Dosen, 1(1). http://publikasiilmiah.umsu.ac.id/index.php/publikasi-ilmiah/article/view/136/100

Astuti, R., & Safitri, R. (2017). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Razza Prima Trafo Medan. Keuangan Dan Bisnis, 9, 68–78. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=id&user=smRCL3IAAAAJ&cstart=20&pagesize=80&citation_for_view=smRCL3IAAAAJ:9yKSN-GCB0IC

Bahagia, R., Putri, L. P., & Rizdwansyah, T. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan. 100–105. https://www.researchgate.net/profile/Prosiding-Seminar-Nasional-Vokasi-Indonesia/publication/328926833

Baihaqi, M. (2018). Pengantar Psikologi Kognitif. PT. Refika Aditama.

Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hair Jr, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Gudergan, S. P. (2017). Advanced Issues In Partial Least Squares Structural Equation Modeling. SAGE Publications Sage UK: London, England.

Hani, S. (2012). Pengaruh karakteristik perusahaan dan corporate governance terhadap pemilihan akuntansi konservatif. Jurnal Riset Akuntansi & Bisnis, 12(1), 1–16.

Hanum, Z. (2013). Sistem Informasi Akuntansi Penuh dalam Penentuan Harga Jual pada PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan. Jurnal Ilmiah Ekonomikawan, 1(2), 1–13.

Hanum, Z., Hafsah, H., & Ritonga, P. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kinerja Kampus Islam Swasta di Kota Medan. Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 814–819.

Harahap, R. U. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai. Seminar Nasional Teknologi Edukasi Dan Humaniora, 178–184. file:///C:/Users/User/Downloads/firza,+23.+riva+ubar+178-184.pdf

Hazmanan Khair, F. N. H. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Manajemen dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kominfo Labuhan Batu Utara. Jurnal Humaniora:Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 5(1), 15–30.

Juliandi, A., Irfan, & Manurung, S. (2015). Metode Penelitian Bisnis : Konsep & Aplikasi. UMSU PRESS.

Kasmir. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Raja Grafindo Persada.

Lubis, I. S., & Lufriansyah, L. (2024). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja UMKM di Mediasi Kualitas Laporan Keuangan di Kecamatan Kisaran Barat Kabupaten Asahan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(1), 1456–1469. https://doi.org/10.31955/mea.v8i1.3866

Mahfuz, R. P., & Hanum, Z. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Mandailing Natal). Owner : Riset Dan Jurnal Akuntansi, 7(4), 2895–2904.

Mardia, M., Tanjung, R., Karim, A., Ismail, M., Wagiu, E. B., Sudarmanto, E., Supitriyani, S., Sihotang, J. I., Martina, S., & Damanik, E. O. P. (2021). Sistem Informasi Akuntansi Dan Bisnis. Yayasan KIta Menulis.

Muhammad Busro. (2018). “Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia.” Prenada Media.

Putri, L. P., & Ritonga, R. (2019). Effect of Profitability on Stock Prices of Transportation Companies in Indonesia. Journal of International Conference Proceedings, 2(1).

Sari, M., Zeina, N., & Effendi, R. H. (2017). Sistem Informasi Akuntansi, Metoda Cara Cepat Paham Akademisi dan Implementasi di Lapangan (Praktisi). Fekon Unla Press.

Sinambela, E., Rahayu, S., Saragih, F., Fatmawarni, Mulyani, I., & Abdullah, I. (2016). Pengantar Akuntansi Konsep & Teknik Penyusunan Laporan Keuangan Perusahaan Dagang dan Manufaktur (080931). IN.

Sinulingga, S. (2018). Metode Penelitian. USU Press.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. CV. Alfabeta.

Wirawan. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Rajagrafindo Persada.