PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU MTs. NEGERI DI KULON PROGO
DOI:
https://doi.org/10.34127/jrlab.v11i1.469Abstract
This study aims to examine the effect of the need for achievement on teacher performance, examine the effect of the need for power on teacher performance, and examine the effect of the need for affiliation on teacher performance. Respondents in this study were 60 teachers at Madrasah Tsanawiyah in Kulon Progo Regency. A questionnaire was utilized to collect data, and multiple linear regression was employed to analyze it. The results showed that the need for achievement affects teacher performance, the need for power affects teacher performance, and the need for affiliation affects teacher performance.
Keywords: the need for achievement, need for power, need for affiliation, teacher performance
References
_____. 2005. Undang-undang tentang Guru dan Dosen Nomor 14.
Ardana, I. K., Mujiati, N. W., & Utama, I. W. M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Pertama). Yogyakarta: Graha ilmu.
Creswell, J. W. 2014. Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, Dan Mixed (3rd ed.). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Ghozali, I. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23 (8th ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Hernanda, D., & Mochamad Djudi, M. 2018. Pengaruh Kebutuhan Prestasi, Kekuasaan, dan Afiliasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT PLN [PERSERO] Area Kediri Distribusi Jawa Timur). Jurnal Administrasi Bisnis, 62(1): 218–223.
Kaswan. 2017. Psikologi Industri & Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Kreitner, R., & Kinicki, A. 2014. Organizational Behavior (9th ed.). New York: Mc Graw-Hill Education.
Larasati, S., & Gilang, A. 2014. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan wilayah telkom jabar barat utara (Witel bekasi). Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 5(3): 200–213.
Madjid, A. 2016. Pengembangan Kinerja Guru Melalui Kompetensi, Komitmen dan Motivasi Kerja. Bantul: Penerbit Samudra Biru.
Mangkunegara, A. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. 2008. Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage (6th ed.). New York: Mc Graw-Hill.
Santosa, S. 2015. Mengasai Statistik Parametrik Konsep Dan Aplikasi Dengan Spss. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Sekaran, U. 2006. Research Methods for Business (4th ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitaif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R &. D. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Wijaya, A. J., & Susilo, H. 2018. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Ika Jaya Sahara Karya Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 60(1): 180–186.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Jurnal Lentera Bisnis disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada https://plj.ac.id/ojs/index.php/jrlab
