PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN, KEPATUHAN SOP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PT. AGRO ANDALAN KABUPATEN SEKADAU PROVINSI KALIMANTAN BARAT
DOI:
https://doi.org/10.34127/jrlab.v11i3.619Abstract
This study aims to analyze the effect of leadership supervision, SOP compliance and work environment on employee safety with work discipline as an intervening variable. The independent variables of this research are leadership supervision, SOP compliance, and work environment. The intervening variable is work discipline and the dependent variable is work safety. The data used in this study were sourced from the perceptions of employees of PT. Mainstay Agro. The sampling technique used in this research is using random sampling method. To determine the sample size, the Solvin formula is used and so that the obtained sample size of 205 employees. To answer the research objectives, an analytical method is used, namely SEM PLS. The results of the study showed that leadership supervision, SOP compliance, work environment, and work discipline had a significant effect on work safety. In addition, this study also proves that leadership supervision, SOP compliance, and work environment have a significant effect on work discipline, so that the indirect effect test concludes that work discipline is able to mediate the influence of leadership supervision, SOP compliance, and work environment on work safety.
Key words: Leadership Supervision, SOP Compliance, Work Environment, Work Discipline, Employee Safety
References
Amirullah. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Belinyu Kabupaten Bangka. ACADEMIA: Jurnal Inovasi Riset Akademik, 2(2), 67–75.
Handayani, S., & Daulay, R. (2021). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 547–551.
Hardiyono, H. (2019). Pengaruh Kepatuhan Dan Pengetahuan Rambu Keselamatan Terhadap Keselamatan Kerja Di Laboratorium PT Geoservices Balikpapan. IDENTIFIKASI, 5(1), 27–32.
Hartono, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Di Swalayan Dewi Sri Magetan. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 1(4), 333–341.
Hidayat, T., & Yuliastanty, S. (2021). Pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di PT. Nindya Kencana KSO Padang Pariaman. Matua Jurnal, 3(1), 1–12.
Juliyanti, B., & Onsardi, O. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu. Jurnal Manajemen Modal Insani Dan Bisnis (JMMIB), 1(2), 183–191.
Kamar, K., Asbari, M., Purwanto, A., Nurhayati, W., Agistiawati, E., & Sudiyono, R. N. (2020). Membangun Karakter Siswa Sekolah Dasar melalui Praktek Pola Asuh Orang Tua Berdasarkan Genetic Personality. JINoP (Jurnal Inovasi Pembelajaran), 6(1), 75–86.
Morden, T., Robbins, S., & Coulter, M. (2004). Principles of Management. Ashgate publishing.
Nora, A. (2022). Pengaruh Ketegasan Pimpinan, Disiplin Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Keselamatan Kerja di PT.‘XYZ’’. JURNAL PIONIR, 8(1), 141–147.
Pangestika, N. B. (2020). Analisis Pengaruh Penerapan Absensi Melalui E-Office Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Stasiun Madiun dengan Kedisiplinan Kerja Sebagai Variabel Moderating. SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi, 2, 22–30.
Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2022 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Putri, R., Machasin, M., & Amsal, C. (2015). Pengaruh Pengawasan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Keselamatan Kesehetan Kerja PT. Indah Kiat Pulp and Paper Kecamatan Tualang Kabupaten Siak. JOM Fekon, 2(1), 1–15.
Sari, S. C., Hamid, D., & Utami, H. N. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Jurnal Administrasi Bisnis (Jab), 34(1), 172–180.
Sigar, J. A. B., Sambul, S. A. P., & Asaloei, S. (2018). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 6(003), 52–60.
Surbakti, A. (2022). Peranan Pengawasan Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan pada Masa Pandemi Covid–19 Pada PT XYZ (Persero) Medan. SKYLANDSEA PROFESIONAL Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Teknologi, 2(1), 94–100.
Susila, M. R. (2021). Pemodelan Multivariate Kunjungan Wisatawan Mancanegara ke Indonesia Melalui Pintu Udara, Laut, dan Darat yang Melibatkan Dampak Wabah COVID-19. Barekeng: Jurnal Ilmu Matematika Dan Terapan, 15(3), 467–478.
Susila, M. R., Jamil, M., & Santoso, B. H. (2022). Analisis Dampak COVID-19 dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Indeks Saham Bank Jatim Menggunakan Pendekatan Regresi Time Series. Jambura Journal of Mathematics, 4(2), 220–231.
Susila, M. R., & Pradhani, F. A. (2022). Analisis Pengaruh PDRB Per Kapita dan Jumlah Tenaga Kerja Terhadap Jumlah Pendapatan Pajak Daerah Provinsi di Indonesia. JIAKu (Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan), 1(1 April), 72–87.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Jurnal Lentera Bisnis disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada https://plj.ac.id/ojs/index.php/jrlab
