Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.34127/jrlab.v12i2.771Abstract
This study aims to determine the effect of work environment and work discipline on employee performance of PT Horiguchi Engineering Indonesia. The research method used is a quantitative survey method with descriptive and associative research types. This study uses primary data, by distributing questionnaires to employees of PT Horiguchi Engineering Indonesia as respondents. The sampling technique used in this research is the sampling technique using the probability sampling method, namely the simple random sampling technique with a total sample of 46 respondents. The dependent variable is employee performance at PT Horiguchi Engineering Indonesia, while the independent variable is the work environment and employee work discipline. Based on the F test, the results of this study indicate that the work environment and work discipline have a positive effect on the performance of PT Horiguchi Engineering Indonesia's employees
Key words: Work Environment, Work Discipline, Employee Performavance
References
Abdul Hanafi, Zulkifli. "Pengaruh Lingkungan Kerja serta Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan." Dimensi, Vol 7.No2 Juli 2018, 2018: 406-422.
Akbar, Surya. "Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan ." JIAGANIS, Vol. 3, No. 2 September 2018: 1-17, 2018: 1-17.
Sudaryo .et.all. Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: ANDI ( IKAPI ), 2018.
Eliyanto. "Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap KInerja Guru SMA Muhammadiyah." 2018: 169-173.
Ferawati, Apfia. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan ." AGORA Vol. 5, No.1, (2017), 2017.
Hamali, Arif Yusuf. Pemahaman Manajamen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS ( Center Academica Publishing Service), 2018.
Hamdani, Samudera Witjaksono Ego Muhammad dan Endah Nuraini. "Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bukalapak." Journal of Management and Business Review, 2021: 339-349.
Handoko. In Manajemen Sumber Daya Manusia, by Arif Yusuf Hamali, 213. Yogyakarta: CAPS ( Center Academic Publishing Service ), 2019.
Handoko. "Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia ." In Manajemen Sumber Daya Manusia, by Lijan Poltak Sinambela, 334. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2019.
Hasibuan, Malayu. "Manajemen Sumber Daya Manusia." In Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja, by Yoyo Sudaryo, 203. Yogyakarta: ANDI ( Anggota IKAPI), 2018.
Jackson, Robert L. Mathis dan John H. "Human Reseource Management." In Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja, by Yoyo Sudaryo Dkk, 206-207. Yogyakarta: ANDI ( Anggota IKAPI ), 2018.
Jerry M. Logahan, Tjia Fie Tjoe, Naga. "Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan." BINUS BUSINESS REVIEW Vol. 3 No. 1 Mei 2012: 573-586, 2012: 573-586.
Karomah, Nurul Giswi, Aldiansyah. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Tri Dharma Pusaka Jakarta” Jurnal Lentera Bisnis Vol 8 No.1 Mei 2019, ISSN : 2252-9993. 2019.
Kholilah, Aldhera Gergita, Mardiana Puspasari, Zawawi Kohar. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Anugrah Argon Medica Palembang." Motivasi Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 1 2021, 2021.
Mangkunegara, Anwar Prabu. "Sumber Daya Manusia Perusahaan." In Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik , by Yayo Sudaryo Dkk, 203. Yogyakarta: ANDI ( Anggota IKAPI ), 2018.
Mardiana. In Manajamen Sumber Daya Manusia , Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik, by Sudaryo Dkk, 47. Yogyakarta: ANDI ( Anggota IKAPI ), 2018.
Moekijat. In Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja, by Sudaryo yoyo Dkk, 54. Yogyakarta: ANDI ( IKAPI ), 2018.
Moekijat. "Manajamen Kearsipan." In Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja, by Yoyo Sudaryo Dkk, 57. Yogyakarta: ANDI ( IKAPI ), 2018.
Rivai, Veithzal. "Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan." In Manajemen Sumber Daya Manusia, by Lijan Poltak Sinambela, 335-336. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2019.
Sedarmayanti. "Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja ." In Manajamen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja, by Sudaryo Dkk, 47. Yogyakarta: ANDI ( Anggota IKAPI ), 2018.
Setyani Dwi Lestari, Ria Estiana. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya pada Kinerja Karyawan." Seminar Nasional & Call for Paper Forum Manajemen Indonesia (FMI) ke-7( pp.83), 2015.
SInambela, Lijan Poltak. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara , 2019.
Siswanto, Bejo. In Manajemen Sumber Daya Manusia, by Lijan Poltak Sinambela, 340-341. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2019.
Siregar, Ronal Donra Sihaloh dan Hotlin. "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN." JURNAL ILMIAH SOCIO SECRETUM. Volume 9 Nomor 2 Tahun 2019, 2019: 273-281.
Stephen, Robbins. "Perilaku Organisasi." In Manajamen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Lagsung dan Lingkungan Kerja , by Sudaryo dkk, 48-49. Yogyakarta: ANDI ( IKAPI ), 2018.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta, 2018.
Sutrisno. "Manajemen Sumber Daya Manusia." In Manajemen Sumber Daya Manusia, by Arif Yusuf Hamali, 219-220. Yogyakarta: CAPS ( Center for Academic Publishing Service ), 2019.
Sutrisno, Niantoro, Ria Estiana, and D. Purnomo. "Kompetensi Profesional dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Dosen Selama Pandemi Covid-19." ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) 8.1 (2022): 8-17.
Syafrina, Nova. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Suka Fajar Pekanbaru." Eko dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe) P.ISSN: 1410-7988 E.ISSN: 2614-123X, 2017.
Widowati, Liawati dan. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mustika Citra Rasa." Jurnal ARASTIRMA Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen UNPAM, 2021: 181-191.
Winda Andriani, Rahmi Widyanti. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Komunikasi Bisnis dan Manajemen Vol.7 No.2 Juli 2020, 2020: 65-83.
Wirawan. In Pemahaman Manajamen Sumber Daya Manusia, by Arif Yusuf Hamali, 98. Yogyakarta: CAPS ( Center Academic Publishing Service ), 2018.
Yiyin Mardiana Puspitasari1, Lilis Sugi Rahayu Ningsih. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai." BIMA : Journal of Business and Innovation Management Volume 3 Nomor 2, Februari 2021, 2021: 185-198.
Yuli Yantika, Toni Herlambang , Yusron Rozzaid. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia , 2018: 174-188.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Jurnal Lentera Bisnis disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada https://plj.ac.id/ojs/index.php/jrlab
