ANALISA EFEKTIVITAS PENGAWASAN KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT TOKAI RUBBER AUTO HOSE INDONESIA

Tri Winarto, Amri Rahmawati

Abstract


This study aims to determine the effectiveness of supervision, constraints and solutions in monitoring the performance of production employees at PT Tokai Rubber Auto Hose Indonesia. The technique of collecting data through observation is to directly observe the object being examined. The obstacles to the performance monitoring procedures for employees in the production department at PT Tokai Rubber Auto Hose Indonesia During the production process, employees do not follow the SOP and are often late to the line. The temporary solution is to evaluate and monitor employee activities in a good understanding of procedures.

 

Keywords : Effectiveness ,Monitoring, Employee Performance


Full Text:

PDF

References


Abidin, E. Z. (2014). Analisa Sistem Informasi. Sukabumi: CV Alfath Zumar. Akhmad,D. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Litera Ilmu Cendikia.

Cipta, H.,& Hatamat. (2020). Analisis SWOT Intergrasi Halal dan Perbankan Syariah di Indonesia. Bangka: Sidiq Prees.

Damayanti, P., & Pamungkas, A. B. (2022). Pengaruh Monitoring, Motivasi dan Evaluasi Kinerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada The Rich Jogja Hotel. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha, 887-903.

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Hambudi, T. (2018). Profesional General Affair. Jakarta Selatan: Visimedia. Handoko, H. (2019). Monitoring Kinerja Karyawan Terhadap Loyalitas Anggota Pada BMT Berkah Trenggalek. Manajemen, VI, 93-92.

Harianto, & Saputra, A. (2023). Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Centrice Powerindo Batam. ISSN, 674.

Hasibuan, D. M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Indonesia, K. d. (2016). "Analisa. Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa, https:/kkbi.kemendikbud.go.id/entri/analisa.

Mustofa, M. L. (2016). Monitoring dan Evaluasi. Malang: UIN-MALIKI Press (Anggota IKAPI).

Puetra, P. B., Basdiadi, P, W. M., & dkk. (2020). Panduan Monitoring dan Evaluasi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Jakarta: Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia.

Putera, P. B. (2020). Panduan Monitoring dan Evaluasi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Jakarta: Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia.

Rangkuti. (2017). Prosedur Pelaksanaan Ketenagaan Karyawan . Depok: Huta Publiser.

Seteobudi, E. (2018). ANALISA SISTEM KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRIDHARMA KENCANA. Jurnal Of Applied Business and Ecomomice, III, 171-173.

Shilaen, N. R., Samsyuriansyah, Chairunnisah, R., & dkk. (2021). Kinerja Karyawan. Bandung: Widina Bhakti Persada Bandung.

Siagian. (2016). Efektivitas Manajemen. Yogyakarta: PPMI.

Sumardjo, M., & Priansa, D. J. (2018). Manajemen Pengembangan Sumberdaya Manusia Konsep-konsep Kunci. Bandung: Alfabeta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Politeknik LP3I Jakarta
Gedung Sentra Kramat
Tlp/Fax: 021-31904598/021-31904599
E-mail: p3m_plj@lp3i.id / uppm.poltek@gmail.com